Otevíráme vám HR okénko! Jaké osobnostní rysy jsou pro nás u kandidátů důležité? Co bychom doporučili, a naopak nedoporučili zájemcům o práci v Zásilkovně? A jaký u nás bývá převis mezi poptávkou ze strany kandidátů a nabídkou otevřených pozic? To všechno a mnohem víc vám prozradí náš HR ředitel Tomáš Křestan v rozhovoru pro MámPohovor.cz.
